為把香港財經學院建設成為多科性、研究型、國際化的一流重點大學，現面向海內外誠聘特聘教授和講座教授。
一、招聘學科
管理學
管理科學與工程
工商管理
技術經濟及管理
二、工作目標
(一)、特聘教授
1、在本學科組建一支創新團隊，並帶領其進行科研教學工作。
2、帶領本學科團隊組織申報或主持完成學院重大科研項目。
3、帶領相關學科或研究領域在原有基礎上取得新的突破性進展，保持或趕超國內領先水準、力爭達到國際先進水準。
4、在本學科領域開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域攻關，力爭取得重大標誌性成果。
(二)、講座教授
1、在我校開設本學科前沿領域的課程或講座。
2、主持或參與我校在本學科的創新團隊建設。
3、對我校學科的發展方向和研究重點提供有益的建議或經驗。
4、主持或協助申報並完成重大科研項目或國際合作項目。
三、應聘條件
(一)、特聘教授
1、一般具有博士學位，在教學科研第一線工作，年齡原則上45周歲以下，特別優秀者，可適當放寬年齡要求。
2、國外應聘者一般應擔任大學助理教授及以上職位或其他相應職位，並在國際上所從事的領域具有較高的知名度；國內應聘者應擔任教授或相應職位，能勝任核心課程教授任務，指導博士生、碩士生。
3、學術造詣高深，在相關學術領域已取得公認的重要成就或已有獨創的標誌性成果。
4、具有發展潛力，對所在學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國際先進水準的能力，並具有較強的團隊協作、拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力，善於培養青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創新團隊協同攻關。
5、聘期為三年，特聘教授需要保證聘期內每年在校教學科研一線工作9個月以上。
(二)、講座教授
1、在國外教學科研第一線工作，一般應擔任大學助理教授及以上職位或其他相應職位，並在國際上所從事的領域具有較高的知名度。
2、在相關學術領域已取得公認的重要成就或已有獨創的標誌性成果。
3、保證每年能在學校工作3個月以上。
四、 材料申報及聘任程式
(一)、材料申報
1、個人的書面申請(包括應聘後的工作計畫和設想、預期目標和經費計畫)。
2、詳細的個人學習、研究工作簡歷(大學至今)，並附學歷、學位證明、教學科研工作業績(包括著作、專利、代表性論文、被SCI、EI等收錄情況、科研專案、獲獎成果)。
3、兩封以上同行知名專家的推薦信。
4、請在申請材料中注明詳細的聯繫方式，以便儘快與您聯繫。
(二)、聘任程式
1、學校組織專家，嚴格按照規定條件進行評審，確定特聘教授推薦人選。
2、經學院組織的同行專家評審和聘任顧問組專家審定通過。
3、受聘人與學院簽訂特聘教授聘任合同及工作任務書。 | 
