当2026年的日历翻过盛夏，我们迎来充满活力的秋日开课季。在知识迭代加速、商业逻辑重构的时代，重返校园不仅是知识的更新，更是对未来的战略投资。我们热烈欢迎新同学加入研究生培养项目，开启兼具深度与广度的学习之旅。

一、拥抱变革，锻造核心判断力

人工智能正深度重塑商业教育，知识的获取已不再稀缺，真正的核心能力是在复杂环境中识别问题、做出决策的判断力。为此，今年工商管理硕士（MBA）项目将重心从“知识输入”转向“复杂决策训练”，以“把事看穿、把账算清、把活干妥”为主线，助力管理者在不确定性中驾驭风险。金融硕士（MF）领域则顺应全球资产配置新需求，着重培养能为客户设计全生命周期解决方案的“财富架构师”。

二、学以致用，在实战中磨砺智慧

商业智慧根植于实践。今年，MBA与MF专业进一步深化行动学习机制，鼓励同学们在真实产业场景中锤炼技能。无论是参与聚焦业务场景的商业创新大赛，运用智能体解决行业痛点；还是深入一线在实案操作中检验理论，我们致力于让每位同学将知识转化为解决实际问题的生产力，全方位提升战略视野与领导力。

三、多地联动，全国分院陆续开课

为方便不同城市的商业精英就近入学，我们的培养网络已覆盖全国核心城市。目前，各城市分院正陆续进入秋季开课状态，教学准备全面就绪。无论你身处北京、济南，杭州、成都，还是郑州、西安、金华、宁波、温州，我们都已准备好迎接新同学。各地的面授课程、行业沙龙与校友活动将同步展开，确保每位学员都能融入强大的学习生态。

四、相约金秋，共赢未来

在这个挑战与机遇并存的新学期，让我们以归零的心态、饱满的热情，共同探索商业新知，锤炼实战本领，在时代浪潮中锚定方向，蓄力远航。

期待在课堂上与每一位有志者相见！相信你们的到来，不仅是为了汲取养分，更将为这片学习沃土注入新的活力。同时，祝愿这段求知之旅，能成为你职业生涯中最重要的转折与起点。

数据显示，2024年上半年头部商学机构通用课程招生量同比下滑17%，而垂直赛道定制化培训订单量同比上涨42%。这一剪刀差揭示出商学教育从通用普惠走向垂直定制、从标准化输出转向定制化赋能的深层变革。

一、通用时代的终结

传统商学院以标准化课程搭配通用化案例，无论学员来自哪个行业，教学内容大同小异。这一模式在过去行之有效，前提是企业核心需求是补齐管理理论短板。但这一前提正在瓦解。

科创企业普遍存在技术强、商业弱的结构性痛点，传统课程难以匹配其从研发到商业化的精准需求。企业需要的不是通用理论而是可落地的解决方案，通用课程的市场空间自然收窄。

二、定制化的逻辑

去通用化的实质，是将供给逻辑从教什么转变为学员缺什么就教什么，体现在三个层面：

课程内容垂直化。定制培训围绕专精特新、新能源、生物医药等细分赛道搭建教研体系，配备政策专家、学术导师与一线教练三方师资，真实案例占比超70%。通过深入企业调研，将解决方案贯穿关键岗位，学员成果可直接应用于实际决策。

教学模式实战化。传统商学重知识传递，定制模式重问题解决。将实战资源嵌入教学全链条，课程作业对接企业真实需求，实现带着问题来、拿着方案走。

价值评估结果化。培训的价值锚点正从转向经营实效。超60%的企业HR评估培训时，不再关注商学机构知名度，而是看重能力转化率。

三、政策助推与趋势展望

相关部门鼓励培训机构对接产业链需求开发定制化产品，严禁同质化课程无序扩张，符合要求的项目可享职工教育经费税前扣除及技能补贴，政策红利为转型提供制度保障。

未来商学教育将呈哑铃型格局，一端是少数顶尖机构坚守系统理论教育，另一端是大量机构深耕垂直赛道提供定制赋能。中间地带——靠名校IP招生、用通用课程批量交付的模式——将被逐步淘汰。

能否完成从课程工厂到定制工坊的转变，将决定商学机构在产业升级中的生存空间。

理论派教学夯实管理基础层认知，实战派授课拆解产业痛点、输出落地方法，两类教学优势互补，使商学教育既有理论厚度，更具实战价值。战训结合与产学研协同，正是重塑商学教育生态的关键路径。香港财经学院以此为核心，构建“战训结合、实业赋能、生态共生”的育人模式，探索适配新时代商业发展的教育新路径。

从理论深耕到实战赋能，从单向授课到生态育人，学院始终深耕产学研深度融合之路。通过持续迭代商学教育体系、完善战训一体模式、构建互通共享的产业生态，助力学员迭代商业认知、精进综合能力，赋能市场主体稳健经营，为区域产业升级与商业人才培育持续注入新动能。

同时，突破传统封闭课堂的局限，联动标杆企业、产业园区与金融机构，构建产业实景参访、企业深度研学、资源生态共生的多元育人格局，践行“以训促学、以学践战”的培育理念。聚力打造高端商界共生圈层，打通人才、企业与产业的链接壁垒，搭建长效交流、资源互通的发展平台。

负责学院项目的管理层团队，基于新时代商学创新培育模式的开展，以着力打破单一学院派授课范式，构建起“学术体系筑基+实业精英赋能”的双轨教学体系，作了全方面多维度的研究。在系统化财经商学核心课程的基础上，学院有望融入产业专题研讨、商业实景复盘、行业深度耕耘等实战模块，并特邀一线企业家、产业领军者及资深实战操盘手参与教学，切实拓展商业领域的深度交流与合作机遇。

开课仪式现场暖意融融，学员们在主题背板前合影留念，定格春日重逢的美好。院方代表为新生佩戴校徽，彰显学院”学而知之，教学相长”的教育理念。多位同学倾情赞助，为课程增添暖意，用实际行动守护同窗求学之路。

课程环节干货满满，楼迎军老师结合2025年宏观经济数据，复盘我国经济总量突破140万亿后的发展态势，拆解经济转型逻辑与产业发展风向；解读“十五五”顶层设计与新质生产力发展要求，梳理新兴产业与未来产业布局。提醒潜在风险的同时，为学员企业决策与个人成长提供实操指引。

学员互动探讨环节，将课堂所学与实战案例相结合，在互学互促中深化理解。围绕“十五五周期下的企业应变之道”，学员们结合各自行业背景展开深度交流。针对“新质生产力如何落地”“产业布局中的风险防控”等热点话题，大家各抒己见、碰撞思维，既有观点的交锋，也有经验的互鉴。

暮色降临，联谊晚宴延续课堂的思想碰撞，师生围坐畅谈、复盘所学，在轻松氛围中凝聚情谊、积蓄力量。此次新春第一课，既是一场兼具深度与温度的思想盛宴，也是MBA学子锐意进取、共赴成长的新起点。未来，愿全体学员以龙马精神笃行不怠，在求知路上精进不休，携手共谱发展新篇。

祝同学们新的一年：于变局中开新局，在耕耘中收硕果；以远见超越未见，用笃行铸就非凡。愿我们携手并肩，在学习的路上遇见更广阔的天地，共驭人生与事业的新征程！

香港财经学院各城市分院春季开课陆续进行，请同学及时关注城市分院的课程通知，如期参加新学期的报到与学习。

骏骥扬蹄，新岁启章。

迎马年，接福运，祝愿各位校友与亲爱的伙伴们：

秉【骏】心，在滚烫时代里，锚定航向。跋涉于成长的丘壑之上，绽放属于自己的经世华光。

扬【骏】蹄，在晦涩泥泞中，踏碎坎坷。继续迎风执炬，顶峰相逢，伫立于潮头之畔。

赴【骏】途，以知识为翼，以实践为基，在岁月序章前，执笔铺卷。骏驰万里，共赴山海新程！

马年之义，在奔腾，在进取，在笃行。值此 2026 中国农历马年佳节，香港财经学院谨向全体师生、海内外学员、校友及各界贤达，致以最淳厚的新春礼赞与最诚挚的祝福！恭祝全体师生及业界同仁运筹帷幄，以专业智慧破局，以坚韧毅力驰骋，骏业日新，功不唐捐！

春和景明，新岁启封。值此2026丙午马年春节来临之际，香港财经学院向全体师生、学员及各界合作友人致以新春的美好期许与诚挚问候。为有序推进假期各项工作，确保大家度过一个平安祥和、温馨圆满的团圆佳节，结合学院办学实际，现将春节假期相关安排正式通知如下：

一、假期时间明确

春节假期为2026年2月10日（周二，农历腊月二十三）至2月24日（周二，农历正月初八），共计15天。

自2026年2月25日（周三，农历正月初九）起，学院全面恢复办公、课程教学、学员报名、教务服务及学术交流等各项工作，各岗位正常履职，确保各项事务顺畅衔接。

二、假期服务保障

为持续做好服务保障工作，满足师生及学员在假期期间的入学咨询、教学对接等需求，可随时联系学院分设的城市（分院/联络站）负责人，项目对接人员将会及时跟进处理报名指引、学术答疑、事务协调等相关事宜。我们始终秉持服务宗旨，确保高效响应、妥善办结各项事务。

三、安全温馨提示

假期出行（返乡、探亲、出游）请严格遵守交通规则，做好个人健康防护，妥善照料同行亲友，筑牢出行安全防线；居家期间请规范使用水、电、气，强化防火、防盗、防电信网络诈骗意识，全面排查安全隐患，守护家人身心健康与财产安全。

愿各位在假期中放松身心、陪伴家人，在团圆暖意中沉淀自我，蓄力奔赴新一年的学习与事业征程。

四、致谢与新春寄语

感恩过往一年，全体师生、学员及各界伙伴对香港财经学院的信赖与携手同行，这份支持是学院深耕财经教育、助力人才成长的坚实底气。

新岁扬帆，骏行致远。香港财经学院恭祝全体同仁、学员及家人：新春喜乐、岁岁安康；学业精进、事业腾达；诸事顺意、马年亨通！

 
  近年来，浙江省持续深化“浙商青蓝接力工程”，并正式发布《浙江省促进年轻一代民营经济人士高素质成长教育培训规划（2026—2030年）》，着力构建“传承精神、赋能创新”的系统培育体系。面对数字化转型与产业升级的时代浪潮，新生代企业家如何既传承浙商精神、又突破创新边界，成为推动民营经济高质量发展的关键命题。

传承与创新：新生代企业家的双重使命

当前，浙江民营经济正迎来代际交替与数智转型的双重节点。数据显示，浙江省约20%的上市公司董事长、30%的专精特新企业主要负责人、40%的独角兽企业合伙人为“80后”新生代力量。他们既承载着接续家业、弘扬“四千精神”的责任，也肩负着以数字技术重塑商业模式、开拓未来产业的历史使命。

对于二代接班人而言，传承远不止权力交接，更意味着以现代化治理思维激活组织、以数字化工具优化运营，在守正中推动企业治理体系与能力升级。而在AI、大数据、跨境电商等新兴领域，创业型新生代企业家正将技术视为“数字联合创始人”，超过20%的新业务已将生成式AI应用于产品创新、市场分析与运营提效，实现资源约束下的跨越式成长。

政策赋能与数字融合：培育体系的双轮驱动

从“青蓝接力工程”的纵深推进，到职业发展规划中AI与教育全环节的深度融合，浙江已逐步构建起“政策引导+数字赋能”的新生代企业家培育生态。这一体系不仅关注精神传承与战略视野塑造，更重视通过产教融合、实战模拟、技术实训等方式，帮助企业家掌握数字化转型的核心能力。

无论是传统制造企业的智能化改造，还是跨境电商的AI选品与客服优化，抑或是智能制造领域的虚拟仿真与流程重塑，数字技术正在全方位重构企业运营与创新链路。在此背景下，系统性、前瞻性的培育支持，成为助力新生代企业家把握机遇、应对挑战的重要依托。

学院行动：构建“传承+AI”复合型培育体系

作为面向大陆、扎根浙江的商科培训学院，学院积极响应政策导向与产业趋势，全力打造“传承+AI”复合型企业家培育体系。我们以“青蓝接力”为精神纽带，以数字化转型为能力主线，通过定制化课程、跨界工作坊、企业访学、导师陪跑等多种形式，助力新生代企业家----

在传承中筑牢根基：深化对浙商精神、家业治理与战略定力的理解；

在创新中突破边界：掌握AI、数据分析、数字化转型等前沿工具与方法；

在融合中引领未来：培育跨代协同、跨界整合、持续创新的领导力。

我们坚信，新生代企业家既是民营经济的传承者，更是数字未来的开创者。学院将持续聚焦“精神传承”与“数智赋能”双主线，搭建学习、交流与共创平台，助力他们在守正中筑基、在创新中前行，共同谱写浙江乃至中国民营经济高质量发展新篇章。

回首过往一年，我们步履铿锵，初心如磐。学院始终立足财经领域前沿，以育人为本、以学术为魂，各项事业蓬勃发展。

学术论坛接连举办，汇聚全球财经精英共论行业趋势，为师生搭建起思想碰撞的高端平台；各分院打破壁垒、紧密联动，在教学资源共享、科研项目协作中凝聚发展合力，书写了协同共进的生动篇章；校友联谊活动跨越山海、温馨落幕，从行业交流沙龙到公益互助行动，海内外校友的深厚情谊不断延续，凝聚成支撑学院发展的磅礴力量。每一份成绩的取得，都离不开全体财院人的并肩拼搏与同心坚守。

展望2026新程，我们蓄势待发，壮志凌云。站在新的发展起点，学院将继续秉持“学而知之·教学相长”的校训，以“骐骥驰骋”的昂扬姿态，在学科建设、人才培养上跑出高质量发展加速度；持续深化学术创新与产教融合，打造更具影响力的学术品牌；进一步强化分院协同联动，筑牢上下一心的发展共同体；深耕校友服务，搭建更广阔的校友联谊与发展平台，让跨越地域的财院情怀愈发浓厚。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新的一年，愿我们继续携手同行、共赴新程。衷心祝愿全体师生、海内外校友及各界友人龙马精神、身体健康，工作顺利、阖家幸福，学业有成、未来可期！祝愿香港财经学院在新的一年里，弦歌不辍、再创辉煌！

秋风送爽，丹桂飘香，我们迎来了充满希望的新学期。香港财经学院作为培育工商管理英才的摇篮，始终秉持“学而知之，教学相长”的办学理念。在这个充满机遇与挑战的时代，希望同学们以全球视野审视经济格局，以扎实学识夯实专业基础，以创新精神迎接未来变革。

新学期意味着新起点，望大家珍惜时光，潜心钻研专业知识，掌握领域前沿动态，注重培养批判性思维和解决问题能力。积极参与课堂讨论与企业实践，在理论与实践结合中提升综合素养。同时，也要注重培养团队协作精神，在与师友的交流切磋中共同进步。

让我们以崭新姿态迎接挑战，在求知路上永葆初心。愿各位在这片沃土上汲取智慧，收获知识的硕果，书写精彩的篇章，成为引领未来行业发展的中坚力量！

祝愿全体同学学业进步，梦想成真！

  香港财经学院

二O二五年九月一日

经过学院一年多的教学培养与学员们的刻苦学习，2025届学员已顺利完成学业。为表彰在学业、科研及社会实践等方面表现突出的优秀学员，充分发挥先进典型的示范引领作用，经学院研究，决定开展2025年度优秀毕业生评选工作，希分院中心积极配合、认真评定。各项评选要求及标准如下：

一、评选目的

遵守“公开、公平、公正”的原则，确保评选工作透明有序。旨在表彰学术研究、专业技能、社会实践和思想品德等方面取得优异成绩的毕业生，激励同学们积极进取、追求卓越，营造勤奋好学、争先创优的良好院风。

二、评选范围

我院2025届全体应届毕业生。

一 评定要求：

1、学习态度端正：刻苦钻研，专业知识扎实，要求全程学习到课率达90%以上。

2、学业成绩优秀：认真完成每门课程测试，成绩达到8A、4B以上。

3、群众基础良好：尊敬师长，团结同学，积极参加集体活动和公益服务，在师生中享有良好声誉。

4、实践与创新能力突出：积极参与学科研究、创新创业项目和社会实践活动，并取得显著成果（如发表高水平论文、获得专利、在市级及以上竞赛中获奖、有突出的社会实践或志愿服务经历等）。

5、完成论文的审核：毕业论文按时完成，并通过论文答辩与学院审核。

二 评定标准：

每班30人，评4名；每班50人以上，评6名。

每班不满30人，根据具体情况来推选名额，原则上不超过4名。

三 其他

1、 优秀毕业生名单上报，由各分院中心上报至中国管理中心，经学院最后审核确定。

2、 请仔细填写评选上报表，截止时间：2025年9月10日前。

3、 学院将在毕业典礼等场合颁发“优秀毕业生”荣誉证书。